Judul : mencari kapster salon
Kota / Negara: depok,bogor
Info Lowongan: wanita utk senior kapster max 35 th,min pengalaman di salon 2-4 th,selalu mau belajar,jujur dan rajin , utk junior kapster max 30 th,min lulusan dari kursus kecantikan dan punya pengalaman paling tidak 1 th di salon,selalu mau belajar,rajin,jujur
Bagi yang diluar kota disediakan tempat tinggal
Bagi yg berminat hub saya YIYIN via telp ato email
Perusahaan /Alamat: My Dream Salon
Contak Person : 0818140510
Nomor Telp.: 081310731017
Email Address: rini_yiyin@yahoo.co.id
Kode rc4:
--
Visitor Ip: 222.124.198.187
Anda Membutuhkan Pegawai, Karyawan, Pekerja
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Pasang Iklan Gratis Langsung Muncul di Web Cari-Pegawai
..<<
Cari Karyawan
>>..
Wednesday, December 16, 2009
Info: mencari kapster salon
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
0 comments:
Post a Comment