Judul*: Dicari Administrasi Direksi
Info Lowongan*: PT. Wijaya Kusuma Makmur
Kreteria :
1. Wanita Lulusan SMK / S1.
2. Usia Maksiamal 30 Tahun.
3. Menguasai Komputer ( Word, Exsel dll )
4. Menguasai Bahasa Inggris Tulis & Lisan.
5. Penempatan Pabrik Di Margomulyo Surabaya.
Lamaran kirim Ke :
U/p PT. WKM
Jl. Kalilom lor Indah Teratai No 59 Surabaya
Email :wkm_sdm@yahoo.com
Telp : 031-92150112
Nama Perusahaan: PT. Wijaya Kusuma Makmur
Alamat / Kota / Negara: Jl. Kalilom Lor Indah Teratai No 59 Surabaya
Contak Person: Gunawan
Telp.: 087852058759
Email:
Kode dz58:
Anda Membutuhkan Pegawai, Karyawan, Pekerja
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Pasang Iklan Gratis Langsung Muncul di Web Cari-Pegawai
..<<
Cari Karyawan
>>..
Tuesday, September 2, 2014
Lowongan: Dicari Administrasi Direksi
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
0 comments:
Post a Comment