Judul : DICARI BANYAK TENAGA KERJA
Kota / Negera: Jakarta
Info Lowongan: Dicari banyak tenaga kerja. Lulusan minimum SMK. Pengalaman tidak diutamakan. Punya keinginan yang kuat untuk bekerja. Kreatif, jujur dan loyal. Bersedia ditempatkan di mana saja. Suka mengajar anak2. Suka mekanika. Gaji di atas UMR. Fasilitas tambahan jika ditempatkan di luar Jakarta. Siapa cepat dia dapat! Buruan!! kesempatan ini jarang dibuka.
Perusahaan /Alamat: Kelapagading
Contak Person : Martin
Nomor Telp.: 02145852473
Email Address: admin@innov-ed.com
Kode rc4:
--
Visitor Ip: 118.136.74.254
Anda Membutuhkan Pegawai, Karyawan, Pekerja
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Ketik lansung Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Kepada Kami
Ketik langusng disini Iklan Baris Lowongan
Pasang Iklan Gratis Langsung Muncul di Web Cari-Pegawai
..<<
Cari Karyawan
>>..
Thursday, June 4, 2009
Info: DICARI BANYAK TENAGA KERJA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Komunitas Calon Pegawai
0 comments:
Post a Comment